L'holacracy, un "système d'exploitation" pour des entreprises agiles et sociocratiques

Résumé

En 2000, trois informaticiens, praticiens agiles, créent leur entreprise. Ils décident d'essayer autre chose que le management pyramidal et expérimentent, itération après itération, en injectant dans leur entreprise des pratiques issues de la sociocratie, dela GTD, de Scrum ... etc. Sept ans plus tard ils réalisent qu'ils tiennent un tout fonctionnel et cohérent et décident de lui donner un nom: l'holacracy™ est née.

Pour Agile France j'ai relevé le défi de vous présenter cet "OS organisationnel" riche et passionnant en moins d'un quart d'heure. Serais-je au rendez-vous ? Suspense...

A propos de Damien Thouvenin

Damien Thouvenin a commencé sa carrière comme ingénieur en génie logiciel dans l’édition de progiciels puis dans l'agro-alimentaire avant de créer son entreprise en 2004. CLT est à la fois un groupe de conseil et technologie spécialisé dans l'amélioration de l’efficacité en entreprise et un laboratoire du management agile. Damien partage son temps entre ses casquettes de patron de PME, conférencier, blogueur et consultant, et de militant de la diversité ou de l'intégration des jeunes en entreprise.


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